Management & Organisation



L’observation des  pratiques en management met en évidence que deux managers qui disposent des mêmes éléments de diagnostic et des mêmes moyens mettent parfois en œuvre des stratégies radicalement opposées. 

Si la perception d'un manager sur les enjeux essentiels de son entreprise est considérée comme centrale dans sa prise de décisions, les dernières études sur les neurosciences et l'intelligence émotionnelle démontrent que les compétences comportementales surpassent les compétences techniques en termes d'efficacité et de résultats .

Les formations que nous vous proposons vous aident à vous situer au bon niveau et au bon moment.

  • Manager à distance (Nouveaux usages, nouveaux outils et bonnes pratiques),
  • Réagir et se repositionner face à la crise (dresser un bilan et prendre les décisions qui s'imposent),
  • Conduire le changement (comprendre le processus pour sécuriser la transition), 
  • L'intelligence émotionnelle au service du management (Manager ses émotions ou manager avec ses émotions?),
  • Accompagner la montée en compétence de ses collaborateurs à l'aide des neurosciences (Innover pour renforcer la performance),
  • Encadrer et accompagner les générations Z (Comprendre et s'adapter),
  • Favoriser la cohésion et la performance de ses équipes intergénérationnelles (en tenant compte des différences)...



Inscription:

L’inscription ou la demande d’information se fait par voie électronique sur notre Site Internet. Cette première étape débute le processus de mise en relation. Une fois le formulaire de renseignement complété (nom, prénom, fonction, adresse, raison sociale le cas échéant), ainsi que les dates, l'intitulé de la Formation et éventuellement le nombre de participant, le candidat ou le commanditaire reçoit un accusé réception dans un délai de 24 à 48 heures. L’accusé ne vaut pas confirmation de la tenue de la Formation. le candidat ou le commanditaire doit retourner un exemplaire du devis et du contrat ou de la convention de formation, revêtu de sa signature ou de la signature de la personne responsable du financement(1) avec la mention manuscrite « bon pour accord ».  (1)(Sauf financement OPCO)


L'essentiel c'est vous!


Les fiches mémos et les fiches pratiques distribuées aux stagiaires restent accessibles en ligne après la formation! 





Nouvelles formations en préparation

Découvrez en avant première nos prochaines formations... En cours de finalisation

  • FAIRE DE SES ENTRETIENS ANNUELS D'ÉVALUATION UNE VÉRITABLE OPPORTUNITÉ DE PROGRÈS
    Formations dédiées aux collaborateurs
    Formation présentielle
  • MANAGER ET ENCADRER DES ÉQUIPES SANS DÉTENIR DE POUVOIR HIÉRARCHIQUE
    Formations dédiées aux collaborateurs
    Formation présentielle
  • FAIRE DE SES ENTRETIENS ANNUELS D'ÉVALUATION UNE VÉRITABLE OPPORTUNITÉ DE PROGRÈS
    Formations dédiées aux collaborateurs
    Formation présentielle
  • MANAGER LES MANAGERS DE SON ENTREPRISE
    Formations dédiées aux collaborateurs
    Formation distancielle
  • DÉVELOPPER SON LEADERSHIP ET ANIMER UNE ÉQUIPE PROJET
    Formations dédiées aux collaborateurs
    Formation présentielle
  • "Seul on avance vite, ensemble on va plus loin"
    Contact :
    Formation HW Consult
    SIRET 88051637200013
    Déclaration 93060880506
    Certifié Qualiopi
    Adhérent SCORF 2020