« Rien n'est permanent, sauf le changement » Héraclite Éphèse
« Il n'y a rien de négatif dans le changement, si c'est dans la bonne direction » Winston Churchill
Les changements sont inhérents à l’activité humaine et par conséquent à la vie de de votre entreprise.
Pourtant, bien qu’il s’agisse d’un processus naturel, la gestion d'un changement ne va pas sans son cortège de difficultés.
Pourquoi de tels écueils et surtout comment conduire plus efficacement vos changements ?
Comprendre les mécanismes inhérents à toute transformation est un préalable indispensable.
Ce programme dédié aux chefs d'entreprise, détaille les processus liés au changement et apporte un ensemble de conseils, d'outils et de techniques pour faciliter sa mise en oeuvre et limiter ses impacts négatifs.
Cette formation est réservée aux chefs d'entreprise, gérants, dirigeants. elle peut être réalisée en demi-journée.
L’inscription ou la demande d’information se fait par voie électronique sur notre Site Internet. Cette première étape débute le processus de mise en relation. Une fois le formulaire de renseignement complété (nom, prénom, fonction, adresse, raison sociale le cas échéant), ainsi que les dates, l'intitulé de la Formation et éventuellement le nombre de participant, le candidat ou le commanditaire reçoit un accusé réception dans un délai de 24 à 48 heures. L’accusé ne vaut pas confirmation de la tenue de la Formation. le candidat ou le commanditaire doit retourner un exemplaire du devis et du contrat ou de la convention de formation, revêtu de sa signature ou de la signature de la personne responsable du financement(1) avec la mention manuscrite « bon pour accord ». (1)(Sauf financement OPCO).
Notre approche est fondée sur l'alternance d’illustrations concrètes, d'apports pratiques et théoriques actualisés ainsi que de temps d’échanges autour des pratiques professionnelles.
Simulation, jeux de rôles autoévaluation, travaux pratiques et ateliers de réflexion tout au long de la formation.
