Passer de collaborateur à manager d'équipe est loin d'être insurmontable pour peu que l'on ait été formé et accompagné dans les règles de l'art. Ce programme est conçu pour vous apporter toutes les connaissances essentielles et indispensables pour prendre en charge une équipe. Pratique, pragmatique et concret, ce parcours alterne les apports théoriques, les ateliers de pratiques et de nombreuses mises en situation.
Dispensée par un ancien manager, vous bénéficiez de ses conseils, de ses astuces et de son expérience.
Le plus de cette formation: 1 test de personnalité pour vous aider à mieux vous connaitre.
Cette formation est également disponible en distanciel en 4 demi-journées de 3 heures 30
L’inscription ou la demande d’information se fait par voie électronique sur notre Site Internet. Cette première étape débute le processus de mise en relation. Une fois le formulaire de renseignement complété (nom, prénom, fonction, adresse, raison sociale le cas échéant), ainsi que les dates, l'intitulé de la Formation et éventuellement le nombre de participant, le candidat ou le commanditaire reçoit un accusé réception dans un délai de 24 à 48 heures. L’accusé ne vaut pas confirmation de la tenue de la Formation. le candidat ou le commanditaire doit retourner un exemplaire du devis et du contrat ou de la convention de formation, revêtu de sa signature ou de la signature de la personne responsable du financement(1) avec la mention manuscrite « bon pour accord ». (1)(Sauf financement OPCO).
Notre approche est fondée sur l'alternance d’illustrations concrètes, d'apports pratiques et théoriques actualisés ainsi que de temps d’échanges autour des pratiques professionnelles.
Simulation, jeux de rôles autoévaluation, travaux pratiques et ateliers de réflexion tout au long de la formation.
