Intellige collective, un atout indispensable ?



L’intelligence collective, appelée également intelligence distribuée, fait référence à la capacité d'un groupe d'individus à collaborer de manière efficace pour résoudre des problèmes, prendre des décisions ou accomplir des tâches d'une manière qui dépasse souvent les compétences individuelles.

L’intelligence collective repose par conséquent sur l'idée que la somme des connaissances, des compétences et des expériences d'un groupe est plus puissante que celle d'un individu isolé. Une fois en œuvre dans une équipe ou dans une organisation, elle contribue à l’émergence d’un comportement collectif autoorganisé permettant de tirer le meilleur de chaque individu

Bien que l’intérêt de cette forme de collaboration soit communément admis, elle ne fait pourtant pas l’objet d’une attention particulière de la part des entreprises. 

Parce que l’intelligence collective n’est ni intuitive ni innée au sien d’un groupe :

  • De quelles manières la développer ? 
  • Comment la développer au sein de son organisation et par où commencer ?


En tant qu'organisateur d’une séance de travail collective, de brainstorming ou de cohésion d’équipe, il vous faut mettre en place les meilleures conditions d’animation possibles pour susciter engagement et résultat. 

Pour vous aider à créer et à réunir de telles conditions, nous vous proposons de vous former et le moment venu, de les animer à vos côtés.

Elaborer un projet de changement, réfléchir à une réorganisation, organiser un brainstorming stratégique, trouver une nouvelle idée marketing sont autant de situations où nous pouvons vous apporter notre savoir faire pédagogique et notre expertise pratique.




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